Трудовые дела и споры: когда нужна помощь адвоката
Адвокаты нашей юридической компании профессионально, оперативно и эффективно помогут урегулировать все проблемные правовые вопросы, споры и конфликтные ситуации, возникшие в трудовых правоотношениях (в процессе трудоустройства, восстановления и увольнения работника с работы, взыскания заработной платы и расчетных средств и т.п.).
Приветствуем Вас на сайте нашей юридической компании АБ «Науменко и Партнеры»
Право на труд – это защищенное основным Законом (Конституцией Украины), содержащее положение о том, что каждому гражданину гарантируется право на труд.
Трудовые правоотношения существуют исключительно на основе свободного выявления сторон (т.е. по желанию работника и работодателя) и каждый работник имеет право в любой момент разорвать трудовые отношения на основаниях, определенных Законом, а работодатель, в свою очередь, также может уволить работника, но только по основаниям и способом, определенным Законом, что в реальной жизни как правило порождает трудовой спор, то есть конфликт, возникающий между сторонами трудовых правоотношений (работником и работодателем) по поводу применения норм трудового законодательства, а также установление новых или изменения существующих условий труда .
Трудовые дела и споры достаточно сложны и неоднозначны с точки зрения практического их применения, рядовому гражданину как правило невозможно самостоятельно правильно сориентироваться в этих проблемных юридических вопросах, что понятно делает невозможным эффективно защитить свои права и законные интересы в сфере трудовых дел и споров, а следовательно, с целью надлежащего правового разрешения и урегулирования дел и споров данной категории возникает необходимость обратиться за безотлагательной юридической помощью к квалифицированным и опытным адвокатам, которые предоставят эффективную правовую защиту Клиенту в трудовых делах и спорах любой сложности, безусловно и на протяжении длительного времени работающих в юридической. компании “Науменко и Партнеры”.
- Восстановление на работе незаконно уволенного работника и взыскание среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула,
- Взыскание среднего заработка за все время задержки фактического расчета с работником при его увольнении
- Отмена приказа о переводе работника на другую работу,
- Изменение формулировки записи в трудовой книжке о причине увольнения работника с работы,
- Истребование у работодателя трудовой книжки работника,
- Расторжение трудового договора,
- Возмещение ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
- Возмещение ущерба, причиненного работником (в порядке регресса),
- Признание прекращенными трудовых отношений между работником и работодателем,
- Установление факта трудовых отношений между работником и работодателем,
- и другие.
Есть вопросы
ЗВОНИТЕ
Как мы можем помочь Вам в решении этих трудовых дел и СПОРОВ
Это во-первых, компетентная первичная юридическая консультация, позволяющая нашему клиенту после получения необходимой правовой информации относительно конкретного трудового дела и спора правильно сориентироваться в ситуации, возникшей у Клиента и выбрать заранее выигрышную правовую позицию по делу,
во-вторых, это квалифицированная подготовка и составление всех необходимых процессуальных документов для оптимального решения правовой проблемы клиента (адвокатские запросы, заявления о предоставлении информации, исковое заявление в суд, отзыв на исковое заявление и др.), как во время подготовки дела, а также уже во время непосредственного судебного разбирательства дела в суде),
и в третьих, это профессиональное представительство интересов нашего клиента как в судебных инстанциях всех уровней (в суде первой и Апелляционной инстанций, а также в Верховном Суде), так и в других органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в органах нотариата, исполнительной службы, на любых предприятиях, учреждениях и организациях.
Позиция нашей юридической компании в решении трудовых дел и споров следующая: мы тщательно изучаем всю предоставленную информацию и документы Клиентом по каждому конкретному делу и по следствию этого уже формируем, а также предоставляем Клиенту компетентное заключение, то есть четкую и понятную сложившуюся правовую позицию относительно перспективы дела и дальнейших действий для нашего «Клиента».
Наша юридическая компания самостоятельно осуществляет полное сопровождение дела (сбор всех необходимых документов в суд, составление искового заявления и других процессуальных документов, направление дела в суд), а также осуществляем представительство наших Клиентов по всей территории Украины.
В Киеве и Киевской области мы осуществляем представительство нашего Клиента путем личного выезда адвоката, в пределах Украины осуществляем представительство интересов нашего Клиента в дистанционном (удаленном) порядке через имеющийся зарегистрированный электронный кабинет в Единой судебной информационно-телекоммуникационной системе.
Шаг 1 - Предоставляем Клиенту компетентную первичную юридическую консультацию по трудовому вопросу
Шаг 2 - Изучаем документы и формируем компетентную правовую позицию по делу в пользу «Клиента»
Шаг 3 - Заключаем с «Клиентом» договор о предоставлении юридической помощи, и «Клиент» вносит авансовый платеж
Шаг 4 - Проводим подготовку всех необходимых процессуальных документов в интересах «Клиента»
Шаг 5 - Осуществляем представительство интересов «Клиента» в судебных инстанциях, правоохранительных органах и других организациях
Шаг 6 - Осуществляем компенсацию судебных издержек по делу
Шаг 7 - Получаем судебное решение по делу (определение, решение)
- Полное квалифицированное сопровождение трудового дела (спора) Клиента.
- Надлежащая защита интересов Клиента в суде.
- Минимальный расход Клиентом своего времени на решение юридических вопросов.
- Защита Клиента от значительных нервных потрясений и стрессов при решении дела.
- При разрешении трудового дела (спора) Клиенту гарантирована деловая порядочность, честность, профессионализм, конфиденциальность и ответственность.
- Умеренные и реальные цены за предоставленные профессиональные юридические услуги.
- Эффективное разрешение трудового дела (спора) с учетом интересов нашего Клиента.
- Получение Клиентом максимально возможного для него положительного результата в деле.
Есть вопросы
ЗВОНИТЕ
- Возможный пропуск срока исковой давности для обращения в суд.
- Недостаточный уровень правовых знаний для самостоятельного решения конкретного юридического вопроса.
- Значительная по объему затрата времени для изучения, анализа и подготовки для самостоятельного решения конкретного юридического вопроса.
- Невозможность надлежащего составления и правильного оформления соответствующих процессуальных документов для обращения в суд.
- Не знание процессуальных норм Закона при судебном рассмотрении дела.
- Отсутствие реального практического опыта для эффективной самостоятельной защиты своих интересов в суде.
- Неспособность отстоять свою правовую позицию по делу как стороны процесса при наличии у другой стороны (оппонента) надлежащей юридической поддержки (адвоката).
- Получение значительных нервных потрясений и стрессов как во время подготовки, так и во время самостоятельного ведения дела в суде.
- Предоставление устной онлайн по телефону юридической консультации «Клиенту» по соответствующему правовому вопросу по трудовым делам (спорам) по запросу «Клиента» продолжительностью до 30 мин. (с возможностью использования социальных сетей: Ватцап, Вайбер, Телеграмм и видеосвязи) – от 900 грн.
- Предоставление устной юридической консультации «Клиенту» по соответствующему правовому вопросу по трудовым делам (спорам) непосредственно в офисном помещении в Киеве продолжительностью до 30 мин. – от 1 600 грн.
- Исковое заявление о возобновлении на работе незаконно уволенного работника и взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о взыскании среднего заработка за все время задержки фактического расчета с работником при его увольнении – от 4 000 грн.
- Исковое заявление об отмене приказа о переводе работника на другую работу – от 3 900 грн.
- Исковое заявление об изменении формулировки записи в трудовой книжке о причине увольнения работника с работы – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о истребовании у работодателя трудовой книжки работника – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о расторжении трудового договора – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником (в порядке регресса) – от 3 900 грн.
- Исковое заявление о признании прекращенными трудовых отношений между работником и работодателем – от 3 900 грн.
- Заявление об установлении факта трудовых отношений между работником и работодателем – от 3 900 грн.
- и другие.
- Встречное исковое заявление – от 2 900 грн.
- Отзыва на исковое заявление – от 2 900 грн.
- Ответы на отзыв – от 2 900 грн.
- Отрицание – от 2 900 грн.
- Объяснение третьего лица по иску или отзыву – от 2 900 грн.
- Дополнительных письменных объяснений по делу – от 2 900 грн.
- Заявления (ходатайства) процессуального характера: заявления о вызове свидетелей, ходатайство о привлечении к участию в деле соответчика, ходатайство о назначении экспертизы, ходатайство о присоединении доказательств к материалам дела, ходатайство об истребовании судом доказательств, ходатайство об уменьшении расходов, ходатайство о возобновление пропущенного срока, ходатайство об объединении и разъединении доказательств, ходатайство об остановке производства по делу, ходатайство о возобновлении производства по делу, ходатайство об отложении рассмотрения дела и другие – от 900 грн.
- Отрицание на заявления и ходатайство процессуального характера – от 2 900 грн.
- Апелляционная жалоба (на определение или решение суда 1-й инстанции) – от 6 900 грн.
- Отзыва на Апелляционную жалобу – от 6 900 грн.
- Кассационная жалоба – от 8 900 грн.
- Отзыва на Кассационную жалобу – от 8 900 грн.
- Заявления о пересмотре заочного решения суда – от 4 900 грн.
- в суде 1-й Инстанции – от 2 900 грн.
- в суде Апелляционной инстанции – от 4 900 грн.
- в Верховном Суде – от 13 900 грн.
Наша юридическая компания является одной из немногих на рынке юридических услуг Украины в настоящее время, которая в полном объеме осуществляет компенсацию (возвращение) своему Клиенту понесенные (уплаченные) им все судебные издержки по судебному делу, в том числе расходы по оказанию профессиональной юридической помощи адвоката.
АКЦИЯ!
Напишите реальный отзыв о нашей работе на гугл картах -
Ваша скидка увеличится вдвое.
Сообщите ее менеджеру.
Вам нужна юридическая помощь?
Возник вопрос или нужна дополнительная информация?
Просто напишите нам!
Топ публикаций
Почему выбирают именно нас
Профессионализм и значительный практический опыт работы
Мы предоставляем Клиенту беспроцентную рассрочку платежей за предоставленные юридические услуги.
Удобный и современный офис в самом центре Киева рядом с метро
(100 метров от станции метро Университет и 4 мин от станции метро Театральная, а также от станции метро Золотые Ворота)
